🧭 Periyodik Sağlık Muayenesi Nedir?

Periyodik sağlık muayenesi, işyerindeki çalışanların fiziksel ve ruhsal sağlık durumlarını düzenli olarak kontrol eden zorunlu bir uygulamadır.
İş sağlığı ve güvenliği yönetmeliği gereği, tüm çalışanların tehlike sınıfına göre belirlenen aralıklarla muayeneye tabi tutulması yasal zorunluluktur.

Bu muayeneler, iş kazalarının ve meslek hastalıklarının önlenmesini, çalışan sağlığının korunmasını ve iş verimliliğinin artırılmasını sağlar.

⚠️ Neden Zorunludur?

Yasal Zorunluluk (6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu)
- İşverenler, çalışanlarının sağlık gözetiminden sorumludur.
- Tehlike sınıfına göre muayene aralıkları belirlenir:
  - Az tehlikeli işyerleri: 3 yılda bir
  - Tehlikeli işyerleri: 2 yılda bir
  - Çok tehlikeli işyerleri: yılda bir
Meslek Hastalıklarını Önleme
- Düzenli muayeneler, işyerinde maruz kalınan kimyasal, fiziksel veya biyolojik riskleri erken tespit eder.
- Böylece çalışan sağlığı korunur ve olası iş kazalarının önüne geçilir.
İş Verimliliğini Artırma
- Sağlıklı çalışan, daha verimli çalışır.
- İş kazaları ve hastalıklar azaldıkça üretim kesintileri minimuma iner.
İşverenin Hukuki Güvencesi
- Periyodik muayene yaptırmayan işverenler, iş kazası veya hastalık durumunda yasal sorumluluk ile karşı karşıya kalabilir.
- Düzenli muayene, işveren için hukuki koruma sağlar.

🩺 Periyodik Muayene Kapsamında Yapılan Tetkikler

Kan ve idrar tahlilleri
Akciğer grafisi
Odyometri (işitme testi)
Göz muayenesi
Solunum Fonksiyon Testi (SFT)
EKG
Tam kan sayımı (Hemogram)
Kan grubu tespiti
Anlık kan şekeri – açlık kan şekeri
Portör tetkikleri
Diğer gerekli tüm tetkikler

LİNK OSGB olarak, tüm tetkikler Bakanlık onaylı ve belgelendirilebilir şekilde yapılmaktadır.

hemen teklif alın

bizimle iletişime geçin

iletişim

💰 Periyodik Sağlık Muayenesi Ücretleri 2026

2026 yılı itibarıyla periyodik muayene ücretleri işyeri büyüklüğü, tehlike sınıfı ve tetkik kapsamına göre değişir:

Az tehlikeli işyerleri: TL / kişi
Tehlikeli işyerleri: TL / kişi
Çok tehlikeli işyerleri: TL / kişi

Not: Toplu muayenelerde kişi başı maliyet düşebilir.
Mobil sağlık hizmeti ile iş yerinizde muayene yaptırmak mümkündür, bu hizmet fiyatı ek olarak belirlenir.

✅ Periyodik Muayenenin İşveren Avantajları

Yasal Uyumluluk: İşyerinizin OSGB gerekliliklerini eksiksiz yerine getirir.
Çalışan Sağlığı: Hastalıkların erken teşhisi ile iş gücü kaybı önlenir.
Verimlilik Artışı: Sağlıklı çalışan, iş süreçlerinde daha etkin olur.
Toplu Eğitim ve Bilgilendirme: Muayene sırasında çalışanlara İSG eğitimi ve bilgilendirme sağlanabilir.
Mobil Hizmet Avantajı: İşyerinde yapılan muayene ile zamandan tasarruf edilir.

📞 Bizimle İletişime Geçin
İstanbul genelinde iş sağlığı ve güvenliği hizmeti almak veya işe giriş sağlık raporu fiyatları hakkında bilgi edinmek için bize ulaşın.
👉 İletişim Sayfası
🧭 İletişim ve Ulaşım Bilgileri
📍 Adres: Meclis Mah. Atatürk Cad. İnanç Sok. No:9 Kat:4 D:9 Sancaktepe – İstanbul
📍Adres Tarifi: M5 Üsküdar Sultanbeyli Metrosu Meclis Durağına 400 Metre Mesafedeyiz. İlhan Varank Otobüs Durağından Önceki Nar Çiçeği Otobüs Durağının Arkasındayız. Çamsan Park AVM’ye 100 Metre Mesafedeyiz.
📞 Telefon: 0216 622 47 02
📱 WhatsApp: 0540 622 47 02
🌐 www.linkosgb.com.tr
Google Haritalar’da “LİNK OSGB İşe Giriş Sağlık Raporu” yazarak bize kolayca ulaşabilirsiniz.

İşe Giriş Sağlık Raporu – Sıkça Sorulan Sorular (SSS)

İşe giriş sağlık raporu nedir?

İşe giriş sağlık raporu, çalışanların işe başlamadan önce sağlık durumlarının yapacakları işe uygun olup olmadığını gösteren, işyeri hekimi veya yetkili OSGB tarafından verilen resmi bir belgedir.

İşe giriş sağlık raporu nereden alınır?

Bu rapor, Bakanlık onaylı OSGB (Ortak Sağlık Güvenlik Birimi) kuruluşlarından veya yetkili işyeri hekimlerinden alınabilir. Yetkisiz kuruluşlardan alınan raporlar geçerli sayılmaz.

İşe giriş sağlık raporu için hangi testler yapılır?

Genel olarak yapılan testler: akciğer grafisi, odyometri (işitme testi), göz muayenesi, solunum fonksiyon testi (SFT), EKG, kan ve idrar tahlilleri. İhtiyaca göre portör ve diğer özel tetkikler de yapılabilir.

İşe giriş sağlık raporu kaç gün/kaç yıl geçerlidir?

Raporun geçerliliği çalışılan işe ve tehlike sınıfına göre değişir. Genel uygulama: az tehlikeli işlerde daha uzun, çok tehlikeli işlerde daha kısa süreli değerlendirme yapılır. İşe yeni başlayanlar için her iş değişikliğinde yeniden muayene gerekir.

İşe giriş sağlık raporu olmadan işe başlanabilir mi?

Hayır. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu gereğince işe giriş sağlık raporu olmadan işe başlatmak yasal değildir ve denetimlerde idari para cezasına yol açabilir.

İşe giriş sağlık raporu ücreti ne kadar?

Ücretler yapılan tetkiklerin kapsamına, sektörün özelliklerine ve hizmetin mobil veya merkezde verilip verilmediğine göre değişir. için ortalama fiyatlar TL civarındadır. Kurumsal ve toplu muayenelerde indirim uygulanabilir.

Mobil sağlık hizmetiyle rapor alınabilir mi?

Evet. Mobil sağlık aracı ile iş yerinizde tetkik yapılabilir; bu yöntem zamandan tasarruf sağlar ve üretim süreçlerini aksatmaz. LİNK OSGB gibi yetkili OSGB’ler mobil hizmet sunmaktadır.

Randevu gerekiyor mu? Raporum aynı gün çıkar mı?

Yoğunluğa bağlı olarak önceden randevu önerilir. Çoğunlukla planlı randevular aynı gün içinde tamamlanabilir; bazı laboratuvar testleri ek süre gerektirebilir.

Raporu kim imzalar? Yetkili makam kimdir?

Rapor, yetkili işyeri hekimi tarafından düzenlenip imzalanır. OSGB’ler Bakanlık tarafından yetkilendirilmiştir; raporların geçerli olması için bu şart gereklidir.

Rapor e-Devlet’te görünür mü?

OSGB tarafından düzenlenen raporlar e-Devlet’te doğrudan görünmez.E-Nabızda isteğe bağlı olarak gözükür. Ancak işveren ilgili belgeleri saklar ve gerektiğinde denetimlerde sunar.