İşe giriş sağlık raporu

İşe Giriş ve Periyodik Sağlık Muayenesi

İş sağlığı ve güvenliği (İSG) süreçlerinde en çok karıştırılan konulardan biri, sağlık raporunun sadece işe girişte alınan tek seferlik bir belge olduğu düşüncesidir. Oysa 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, çalışanların sağlık durumlarının işe devam ettikleri süre boyunca düzenli olarak izlenmesini şart koşar. Link OSGB olarak bu yazımızda, işletmenizin ceza riskini sıfırlayacak ve çalışan verimliliğini artıracak periyodik muayene süreçlerini detaylandırıyoruz.

işe giris sağlık rapıru e-nabiz

Tetkik Sonuçlarını E-Nabız Sisteminde Görüntüleme İmkanı

Sağlık Raporu ve Periyodik Muayene Arasındaki Fark Nedir?

İşe giriş sağlık raporu, çalışanın işe ilk adımını atarken o işe uygunluğunu belgelerken; periyodik muayene, çalışanın iş yerindeki risklere maruz kalması sonucu zamanla oluşabilecek sağlık sorunlarını erken evrede tespit etmeyi amaçlar.

Örneğin, gürültülü bir fabrikada işe giren bir işçinin işe başlarken işitme testi (odyometri) yaptırması zorunludur. Ancak bu işçinin 2 yıl sonra hala sağlıklı duyup duymadığını anlamak için yapılan kontrol “periyodik muayene” kapsamına girer. Link OSGB, her iki süreçte de profesyonel işyeri hekimleri ve laboratuvar altyapısıyla yanınızdadır.

Sağlık Raporları Ne Kadar Süre Geçerlidir? (Yenileme Süreleri)

Google’da en çok sorulan sorulardan biri şudur: “Sağlık raporu kaç yıl geçerli?” Bu sorunun cevabı, firmanızın yer aldığı tehlike sınıfına göre değişmektedir:

  1. Az Tehlikeli Sınıf (Ofisler, Mağazalar vb.): Sağlık raporları en geç 5 yılda bir yenilenmelidir.
  2. Tehlikeli Sınıf (Fabrikalar, Atölyeler vb.): Sağlık raporları en geç 3 yılda bir yenilenmelidir.
  3. Çok Tehlikeli Sınıf (İnşaat, Maden, Kimya Sanayi vb.): Sağlık raporları en geç 1 yılda bir yenilenmelidir.

Not: İşyeri hekimi, çalışanın özel sağlık durumuna veya işin riskine göre bu süreleri daha erkene çekme yetkisine sahiptir.

Sektörel Bazda Özel Sağlık Raporları

Her iş kolunun gerektirdiği fiziksel yeterlilik farklıdır. Link OSGB olarak, standart muayenelerin yanı sıra sektörel bazda uzmanlaşmış rapor hizmetleri sunuyoruz:

1. Yüksekte Çalışma Sağlık Raporu

İnşaat, enerji ve telekomünikasyon gibi sektörlerde çalışan personelin denge sorunu olmaması, tansiyon ve şeker hastası olmaması gerekir. Bu rapor için EKG, kan şekeri ve nörolojik değerlendirme kritik önem taşır.

2. Gece Çalışabilir Raporu

Postalar halinde çalışma yönetmeliğine göre, gece mesaisinde çalışacak personelin “Gece Çalışabilir” onayı alması yasal bir zorunluluktur. Özellikle kalp hastalıkları ve uyku bozuklukları bu muayenede titizlikle incelenir.

3. Sürücü ve Operatör Sağlık Raporu

Forklift, vinç veya iş makinesi kullanan çalışanların göz keskinliği, derinlik algısı ve refleks ölçümleri, iş kazalarını önlemede anahtar rol oynar.

Mobil Sağlık Taraması: İş Kaybına Son!

İşverenler için en büyük maliyetlerden biri, çalışanların sağlık raporu ve testler için hastanelere giderek gün boyu işten uzak kalmasıdır. Link OSGB, bu sorunu Mobil Sağlık Aracı hizmeti ile kökten çözüyor.

Tam donanımlı mobil araçlarımız iş yerinizin bahçesine gelir ve:

  • Akciğer Grafisi,
  • Odyometri (İşitme Testi),
  • SFT (Solunum Fonksiyon Testi),
  • Kan Tahlilleri ve İdrar Analizleri, yerinde, sadece dakikalar içinde gerçekleştirilir. Çalışanlar işinden kopmaz, üretim durmaz, firmanız zaman ve maliyet tasarrufu sağlar.

Sağlık Raporu Almamanın Cezası Nedir? (2025 Güncel)

İSG mevzuatına göre, sağlık raporu olmayan veya süresi geçmiş her bir çalışan için işverene idari para cezası uygulanır. Bu ceza miktarı, her yıl yeniden değerleme oranına göre artmaktadır. 2025 yılı itibarıyla, çalışanı sağlık muayenesinden geçirmemenin maliyeti, olası bir iş kazasında ödenecek tazminatların ve hukuki sorumlulukların yanında çok daha küçüktür.

Link OSGB ile çalışarak, tüm çalışanlarınızın rapor tarihlerini dijital sistemlerimizde takip ediyor ve yenileme zamanı yaklaştığında sizi önceden bilgilendiriyoruz. Böylece yasal cezalarla karşılaşma riskinizi ortadan kaldırıyoruz.

Sağlık Raporu Süreci Nasıl İşler?

Link OSGB’ye başvurduğunuzda süreç şu şekilde ilerler:

  1. Planlama: Çalışan sayınız ve iş kolunuz analiz edilerek gerekli tetkik listesi oluşturulur.
  2. Uygulama: Mobil aracımız veya merkez ofisimizde tetkikler yapılır.
  3. Değerlendirme: Tetkik sonuçları laboratuvarımızdan çıktıktan sonra İşyeri Hekimimiz tarafından incelenir.
  4. Onay: “İşe Uygundur” veya “Kısıtlamalarla Uygundur” kararı verilerek rapor dijital ve fiziksel olarak teslim edilir.

İş sağlığı ve güvenliği bir formalite değil, bir kültürdür. Link OSGB olarak bizler:

  • Hızlı sonuçlanan testler,
  • Yasal mevzuata tam uyum,
  • Uzman tıbbi kadro,
  • Modern teknolojik altyapı, ile hizmet veriyoruz. İşinizin sürekliliği ve çalışanlarınızın sağlığı için profesyonel bir partner arıyorsanız, Link OSGB en doğru adrestir.

Ücretsiz Danışmanlık ve Teklif Alın

İşletmenizin tehlike sınıfına göre hangi testlerin yapılması gerektiğini öğrenmek veya periyodik sağlık taraması için fiyat teklifi almak ister misiniz? Uzmanlarımızla iletişime geçin, İSG süreçlerinizi birlikte profesyonelleştirelim.

Link OSGB – Geleceği Sağlıklı ve Güvenli Kuruyoruz.

📞 Bizimle İletişime Geçin
İstanbul genelinde iş sağlığı ve güvenliği hizmeti almak veya işe giriş sağlık raporu fiyatları hakkında bilgi edinmek için bize ulaşın.
👉 İletişim Sayfası
🧭 İletişim ve Ulaşım Bilgileri
📍 Adres: Meclis Mah. Atatürk Cad. İnanç Sok. No:9 Kat:4 D:9 Sancaktepe – İstanbul
📍Adres Tarifi: M5 Üsküdar Sultanbeyli Metrosu Meclis Durağına 400 Metre Mesafedeyiz. İlhan Varank Otobüs Durağından Önceki Nar Çiçeği Otobüs Durağının Arkasındayız. Çamsan Park AVM’ye 100 Metre Mesafedeyiz.
📞 Telefon: 0216 622 47 02
📱 WhatsApp: 0540 622 47 02
🌐 www.linkosgb.com.tr
📧 Mail: info@linkosgb.com.tr
Google Haritalar’da “LİNK OSGB İşe Giriş Sağlık Raporu” yazarak bize kolayca ulaşabilirsiniz.

hemen teklif alın

bizimle iletişime geçin

İşe Giriş Sağlık Raporu – Sıkça Sorulan Sorular (SSS)

İşe giriş sağlık raporu nedir?
İşe giriş sağlık raporu, çalışanların işe başlamadan önce sağlık durumlarının yapacakları işe uygun olup olmadığını gösteren, işyeri hekimi veya yetkili OSGB tarafından verilen resmi bir belgedir.
İşe giriş sağlık raporu nereden alınır?
Bu rapor, Bakanlık onaylı OSGB (Ortak Sağlık Güvenlik Birimi) kuruluşlarından veya yetkili işyeri hekimlerinden alınabilir. Yetkisiz kuruluşlardan alınan raporlar geçerli sayılmaz.
İşe giriş sağlık raporu için hangi testler yapılır?
Genel olarak yapılan testler: akciğer grafisi, odyometri (işitme testi), göz muayenesi, solunum fonksiyon testi (SFT), EKG, kan ve idrar tahlilleri. İhtiyaca göre portör ve diğer özel tetkikler de yapılabilir.
İşe giriş sağlık raporu kaç gün/kaç yıl geçerlidir?
Raporun geçerliliği çalışılan işe ve tehlike sınıfına göre değişir. Genel uygulama: az tehlikeli işlerde daha uzun, çok tehlikeli işlerde daha kısa süreli değerlendirme yapılır. İşe yeni başlayanlar için her iş değişikliğinde yeniden muayene gerekir.
İşe giriş sağlık raporu olmadan işe başlanabilir mi?
Hayır. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu gereğince işe giriş sağlık raporu olmadan işe başlatmak yasal değildir ve denetimlerde idari para cezasına yol açabilir.
İşe giriş sağlık raporu ücreti ne kadar?
Ücretler yapılan tetkiklerin kapsamına, sektörün özelliklerine ve hizmetin mobil veya merkezde verilip verilmediğine göre değişir. için ortalama fiyatlar TL civarındadır. Kurumsal ve toplu muayenelerde indirim uygulanabilir.
Mobil sağlık hizmetiyle rapor alınabilir mi?
Evet. Mobil sağlık aracı ile iş yerinizde tetkik yapılabilir; bu yöntem zamandan tasarruf sağlar ve üretim süreçlerini aksatmaz. LİNK OSGB gibi yetkili OSGB’ler mobil hizmet sunmaktadır.
Randevu gerekiyor mu? Raporum aynı gün çıkar mı?
Yoğunluğa bağlı olarak önceden randevu önerilir. Çoğunlukla planlı randevular aynı gün içinde tamamlanabilir; bazı laboratuvar testleri ek süre gerektirebilir.
Raporu kim imzalar? Yetkili makam kimdir?
Rapor, yetkili işyeri hekimi tarafından düzenlenip imzalanır. OSGB’ler Bakanlık tarafından yetkilendirilmiştir; raporların geçerli olması için bu şart gereklidir.
Rapor e-Devlet’te görünür mü?
OSGB tarafından düzenlenen raporlar e-Devlet’te doğrudan görünmez.E-Nabızda isteğe bağlı olarak gözükür. Ancak işveren ilgili belgeleri saklar ve gerektiğinde denetimlerde sunar.
İşe Giriş ve Periyodik Sağlık Muayenesi