İşe Giriş Sağlık Raporunda Yapılan Tetkikler Nelerdir?

İşe giriş sağlık raporu, her yeni çalışan için işveren tarafından yasal olarak istenen önemli bir belgedir. Bu rapor, çalışanın işe uygun sağlık koşullarına sahip olup olmadığını belirlemek için hazırlanır. Peki, işe giriş sağlık raporu hangi tetkikleri kapsar? İşte tüm detaylar:

Tetkikler:

Akciğer Grafisi: Solunum sağlığını kontrol eder, özellikle tozlu veya kimyasal işlerde zorunludur.
Odyometri (İşitme Testi): Gürültülü ortamlarda çalışanların işitme kaybı riskini tespit eder.
Göz Muayenesi: Görme bozuklukları ve renk görme testi, üretim ve laboratuvar çalışanları için önemlidir.
Solunum Fonksiyon Testi (SFT): Akciğer kapasitesini ölçer, astım veya solunum sorunlarını tespit eder.
EKG (Elektrokardiyografi): Kalp ritmi ve kalp sağlığını değerlendirir.
Tam Kan Sayımı (Hemogram): Genel sağlık durumu ve enfeksiyon riskleri için yapılır.
Kan Grubu Tespiti: Acil durumlar için gereklidir.
Kan ve İdrar Tahlilleri: Şeker, kolesterol ve diğer önemli değerleri ölçer.
Portör Testi: Gıda ve hijyen sektöründe çalışanlar için zorunludur.

Sonuç:
Tüm bu tetkikler, çalışanın sağlıklı bir şekilde işine başlayabilmesini sağlar. LİNK OSGB, Bakanlık onaylı ve hızlı sonuç garantili tetkik hizmetleri sunar.

İşe giriş sağlık raporunuz için hemen randevu alın ve çalışanlarınızın sağlığını güvence altına alın.

📞 Bizimle İletişime Geçin
İstanbul genelinde iş sağlığı ve güvenliği hizmeti almak veya işe giriş sağlık raporu fiyatları hakkında bilgi edinmek için bize ulaşın.
👉 İletişim Sayfası
🧭 İletişim ve Ulaşım Bilgileri
📍 Adres: Meclis Mah. Atatürk Cad. İnanç Sok. No:9 Kat:4 D:9 Sancaktepe – İstanbul
📞 Telefon: 0216 622 47 02
📱 WhatsApp: 0540 622 47 02
🌐 www.linkosgb.com.tr
Google Haritalar’da “LİNK OSGB İşe Giriş Sağlık Raporu” yazarak bize kolayca ulaşabilirsiniz.

İşe Giriş Sağlık Raporu – Sıkça Sorulan Sorular (SSS)

İşe giriş sağlık raporu nedir?

İşe giriş sağlık raporu, çalışanların işe başlamadan önce sağlık durumlarının yapacakları işe uygun olup olmadığını gösteren, işyeri hekimi veya yetkili OSGB tarafından verilen resmi bir belgedir.

İşe giriş sağlık raporu nereden alınır?

Bu rapor, Bakanlık onaylı OSGB (Ortak Sağlık Güvenlik Birimi) kuruluşlarından veya yetkili işyeri hekimlerinden alınabilir. Yetkisiz kuruluşlardan alınan raporlar geçerli sayılmaz.

İşe giriş sağlık raporu için hangi testler yapılır?

Genel olarak yapılan testler: akciğer grafisi, odyometri (işitme testi), göz muayenesi, solunum fonksiyon testi (SFT), EKG, kan ve idrar tahlilleri. İhtiyaca göre portör ve diğer özel tetkikler de yapılabilir.

İşe giriş sağlık raporu kaç gün/kaç yıl geçerlidir?

Raporun geçerliliği çalışılan işe ve tehlike sınıfına göre değişir. Genel uygulama: az tehlikeli işlerde daha uzun, çok tehlikeli işlerde daha kısa süreli değerlendirme yapılır. İşe yeni başlayanlar için her iş değişikliğinde yeniden muayene gerekir.

İşe giriş sağlık raporu olmadan işe başlanabilir mi?

Hayır. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu gereğince işe giriş sağlık raporu olmadan işe başlatmak yasal değildir ve denetimlerde idari para cezasına yol açabilir.

İşe giriş sağlık raporu ücreti ne kadar?

Ücretler yapılan tetkiklerin kapsamına, sektörün özelliklerine ve hizmetin mobil veya merkezde verilip verilmediğine göre değişir. için ortalama fiyatlar TL civarındadır. Kurumsal ve toplu muayenelerde indirim uygulanabilir.

Mobil sağlık hizmetiyle rapor alınabilir mi?

Evet. Mobil sağlık aracı ile iş yerinizde tetkik yapılabilir; bu yöntem zamandan tasarruf sağlar ve üretim süreçlerini aksatmaz. LİNK OSGB gibi yetkili OSGB’ler mobil hizmet sunmaktadır.

Randevu gerekiyor mu? Raporum aynı gün çıkar mı?

Yoğunluğa bağlı olarak önceden randevu önerilir. Çoğunlukla planlı randevular aynı gün içinde tamamlanabilir; bazı laboratuvar testleri ek süre gerektirebilir.

Raporu kim imzalar? Yetkili makam kimdir?

Rapor, yetkili işyeri hekimi tarafından düzenlenip imzalanır. OSGB’ler Bakanlık tarafından yetkilendirilmiştir; raporların geçerli olması için bu şart gereklidir.

Rapor e-Devlet’te görünür mü?

OSGB tarafından düzenlenen raporlar e-Devlet’te doğrudan görünmez.E-Nabızda isteğe bağlı olarak gözükür. Ancak işveren ilgili belgeleri saklar ve gerektiğinde denetimlerde sunar.