Çalışanlara Yönelik İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimleri

İş sağlığı ve güvenliği eğitimleri, çalışanların işyerindeki riskleri tanımasını, doğru davranışlar geliştirmesini ve olası kazaları önlemesini sağlar. Hangi eğitimler verilmektedir?

Eğitim Konuları:

İş kazalarını önleme ve risk bilinci
Yangın eğitimi ve tahliye planları
İlk yardım ve acil durum prosedürleri
Kimyasal ve biyolojik riskler
Ergonomi ve güvenli çalışma yöntemleri

Faydaları:

Çalışan verimliliğini artırır
İş kazalarını ve maliyetleri azaltır
Yasal uyumu sağlar

İşyerinizde eğitim almak isteyen çalışanlar için LİNK OSGB eğitim hizmetleri ile iletişime geçin.

📞 Bizimle İletişime Geçin
İstanbul genelinde iş sağlığı ve güvenliği hizmeti almak veya işe giriş sağlık raporu fiyatları hakkında bilgi edinmek için bize ulaşın.
👉 İletişim Sayfası
🧭 İletişim ve Ulaşım Bilgileri
📍 Adres: Meclis Mah. Atatürk Cad. İnanç Sok. No:9 Kat:4 D:9 Sancaktepe – İstanbul
📞 Telefon: 0216 622 47 02
📱 WhatsApp: 0540 622 47 02
🌐 www.linkosgb.com.tr
Google Haritalar’da “LİNK OSGB İşe Giriş Sağlık Raporu” yazarak bize kolayca ulaşabilirsiniz.

Çalışanlara Yönelik İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimleri – Sıkça Sorulan Sorular (SSS)

İş sağlığı ve güvenliği eğitimi, çalışanların işyerindeki tehlike ve riskleri tanımasını, güvenli davranış geliştirmesini ve olası kazaları önlemesini sağlayan zorunlu bir eğitimdir.

Bu eğitim, tüm çalışanlara — tehlike sınıfı fark etmeksizin — işe başlamadan önce ve periyodik olarak verilmelidir. Yeni işe giren, görev değişikliği yapan veya iş kazası geçiren çalışanlar da yeniden eğitim almalıdır.

Eğitim periyotları işyerinin tehlike sınıfına göre değişir:
• Az tehlikeli işyerlerinde: 3 yılda bir
• Tehlikeli işyerlerinde: 2 yılda bir
• Çok tehlikeli işyerlerinde: 1 yılda bir tekrarlanmalıdır.

Eğitimler, Bakanlık onaylı OSGB’ler, iş güvenliği uzmanları veya işyeri hekimleri tarafından verilebilir. Yetkisi olmayan kişilerce verilen eğitimler geçersiz sayılır.

Eğitim sonunda katılımcılara, alınan eğitimin içeriğini ve süresini gösteren sertifikalı katılım belgesi düzenlenir. Bu belge, resmi denetimlerde ibraz edilmek üzere işyerinde saklanmalıdır.

Temel amaç, çalışanların bilinç düzeyini artırarak iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemektir. Ayrıca, işverenin yasal yükümlülüklerini yerine getirmesini sağlar.

LİNK OSGB, mevzuata uygun olarak şu konularda eğitimler sunar:

Temel iş güvenliği
Yangın ve tahliye eğitimi
İlk yardım ve acil durum eğitimi
Kimyasal madde güvenliği
Ergonomi ve doğru çalışma teknikleri

İş Güvenliği Uzmanı Hizmeti – Sıkça Sorulan Sorular (SSS)

İş güvenliği uzmanı ne iş yapar?

İş güvenliği uzmanı, işyerinde kaza risklerini ve sağlık tehlikelerini tespit eder, risk analizi yapar, önleyici tedbirleri planlar ve çalışanlara iş güvenliği eğitimi verir.

İş güvenliği uzmanı hizmeti kimler için zorunludur?

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu uyarınca, tehlike sınıfı fark etmeksizin en az bir çalışanı olan her işyeri için iş güvenliği uzmanı hizmeti zorunludur.

İş güvenliği uzmanı hangi belgeye sahip olmalıdır?

Uzmanlar, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından verilen A, B veya C sınıfı iş güvenliği uzmanlığı sertifikasına sahip olmalıdır.

OSGB’den iş güvenliği uzmanı hizmeti almak avantajlı mı?

Evet. OSGB aracılığıyla alınan hizmetler, yasal uyumluluğu sağlar, zaman kazandırır ve profesyonel kadrolarla risklerin minimuma indirilmesini mümkün kılar.

İş güvenliği uzmanı hizmeti hangi işleri kapsar?

Risk değerlendirmesi, acil durum planı, saha denetimleri, çalışan eğitimleri, kaza incelemeleri ve mevzuata uygun raporlamaları kapsar.

İş güvenliği uzmanı hizmeti nasıl alınır?

İşveren, yetkili bir OSGB firmasıyla anlaşarak iş güvenliği uzmanı hizmeti alabilir. LİNK OSGB, İstanbul genelinde yasal uygunluk garantili hizmet sunmaktadır.

İş güvenliği uzmanı ücretleri nasıl belirlenir?

Ücretler; işyerinin tehlike sınıfına, çalışan sayısına, hizmet kapsamına ve süresine göre değişiklik gösterir. LİNK OSGB, uygun fiyatlı kurumsal çözümler sunar.

İş güvenliği uzmanı hizmeti alınmazsa ne olur?

Mevzuata aykırılık durumunda işverenlere idari para cezası uygulanır ve işyerinde faaliyet durdurma yaptırımlarıyla karşılaşılabilir.

İş güvenliği uzmanı hizmeti neden önemlidir?

Bu hizmet, çalışan sağlığını korur, iş kazalarını önler, yasal yükümlülükleri yerine getirir ve işyeri verimliliğini artırır.

İşe Giriş Sağlık Raporu – Sıkça Sorulan Sorular (SSS)

İşe giriş sağlık raporu nedir?

İşe giriş sağlık raporu, çalışanların işe başlamadan önce sağlık durumlarının yapacakları işe uygun olup olmadığını gösteren, işyeri hekimi veya yetkili OSGB tarafından verilen resmi bir belgedir.

İşe giriş sağlık raporu nereden alınır?

Bu rapor, Bakanlık onaylı OSGB (Ortak Sağlık Güvenlik Birimi) kuruluşlarından veya yetkili işyeri hekimlerinden alınabilir. Yetkisiz kuruluşlardan alınan raporlar geçerli sayılmaz.

İşe giriş sağlık raporu için hangi testler yapılır?

Genel olarak yapılan testler: akciğer grafisi, odyometri (işitme testi), göz muayenesi, solunum fonksiyon testi (SFT), EKG, kan ve idrar tahlilleri. İhtiyaca göre portör ve diğer özel tetkikler de yapılabilir.

İşe giriş sağlık raporu kaç gün/kaç yıl geçerlidir?

Raporun geçerliliği çalışılan işe ve tehlike sınıfına göre değişir. Genel uygulama: az tehlikeli işlerde daha uzun, çok tehlikeli işlerde daha kısa süreli değerlendirme yapılır. İşe yeni başlayanlar için her iş değişikliğinde yeniden muayene gerekir.

İşe giriş sağlık raporu olmadan işe başlanabilir mi?

Hayır. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu gereğince işe giriş sağlık raporu olmadan işe başlatmak yasal değildir ve denetimlerde idari para cezasına yol açabilir.

İşe giriş sağlık raporu ücreti ne kadar?

Ücretler yapılan tetkiklerin kapsamına, sektörün özelliklerine ve hizmetin mobil veya merkezde verilip verilmediğine göre değişir. için ortalama fiyatlar TL civarındadır. Kurumsal ve toplu muayenelerde indirim uygulanabilir.

Mobil sağlık hizmetiyle rapor alınabilir mi?

Evet. Mobil sağlık aracı ile iş yerinizde tetkik yapılabilir; bu yöntem zamandan tasarruf sağlar ve üretim süreçlerini aksatmaz. LİNK OSGB gibi yetkili OSGB’ler mobil hizmet sunmaktadır.

Randevu gerekiyor mu? Raporum aynı gün çıkar mı?

Yoğunluğa bağlı olarak önceden randevu önerilir. Çoğunlukla planlı randevular aynı gün içinde tamamlanabilir; bazı laboratuvar testleri ek süre gerektirebilir.

Raporu kim imzalar? Yetkili makam kimdir?

Rapor, yetkili işyeri hekimi tarafından düzenlenip imzalanır. OSGB’ler Bakanlık tarafından yetkilendirilmiştir; raporların geçerli olması için bu şart gereklidir.

Rapor e-Devlet’te görünür mü?

OSGB tarafından düzenlenen raporlar e-Devlet’te doğrudan görünmez.E-Nabızda isteğe bağlı olarak gözükür. Ancak işveren ilgili belgeleri saklar ve gerektiğinde denetimlerde sunar.