İşe giriş sağlık raporu

Odyometri İşitme Testi Hangi Mesleklerde Zorunludur

işe giris sağlık rapıru e-nabiz

Tetkik Sonuçlarını E-Nabız Sisteminde Görüntüleme İmkanı

İş yerlerinde çalışanların maruz kaldığı fiziksel risk faktörlerinin başında gürültü gelir. Sürekli yüksek sese maruz kalmak, zamanla geri dönüşü olmayan gürültüye bağlı işitme kayıplarına (meslek hastalığına) yol açar. Bu riski önlemek ve çalışanların işitme sağlığını takip etmek amacıyla yapılan Odyometri (İşitme Testi), 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında belirli sektörlerde ve meslek gruplarında alınması yasal olarak zorunlu bir rapordur.

Peki, odyometri testi hangi mesleklerde ve hangi desibel sınırlarında zorunludur? İşverenlerin ve İK yöneticilerinin bilmesi gereken tüm detaylar aşağıdadır.

🔊 Yasal Desibel Sınırı: Ne Zaman İşitme Testi Zorunlu Olur?

Çalışanların Gürültü İle İlgili Risklerden Korunmalarına Dair Yönetmelik uyarınca, işitme testinin zorunluluk durumu ortamdaki gürültü seviyesine (desibel / dB) göre belirlenir:

  • 80 dB (En Düşük Maruziyet Etkin Değeri): Çalışma ortamındaki gürültü 80 dB seviyesine ulaştığında, işveren çalışanlarına periyodik işitme testleri yaptırmak ve kulak koruyucu donanımları hazır bulundurmakla yükümlüdür.
  • 85 dB (En Yüksek Maruziyet Etkin Değeri): Gürültünün 85 dB ve üzerine çıktığı ortamlarda kulak koruyucu kullanımı ve işe giriş ile periyodik odyometri testlerinin yapılması yasal bir zorunluluktur.
  • 87 dB (Maruziyet Sınır Değeri): Kulak koruyucuları takılı olsa dahi çalışanın maruz kaldığı gürültü bu seviyeyi aşamaz.

🛠️ Odyometri Testinin Zorunlu Olduğu Temel Meslekler ve Sektörler

Gürültü seviyesinin genellikle 80 dB ve üzerinde seyrettiği aşağıdaki iş kollarında görev yapan tüm personelin işe giriş sağlık raporunda ve periyodik muayenelerinde odyometri testi bulunması şarttır:

1. Metal, Makine ve Kalıp Sanayi

Pres, kesim, giyotin, kaynak, kumlama ve taşlama makinelerinin çalıştığı üretim hatlarında görev yapan tüm sanayi çalışanları.

2. İnşaat ve Şantiye Hizmetleri

Hilti, kompresör, beton pompası, kule vinç, silindir ve hafriyat makineleriyle çalışan şantiye personelleri ve saha mühendisleri.

3. Tekstil, Dokuma ve Konfeksiyon

Yüksek devirle çalışan dokuma tezgahları, iplik makineleri ve konfeksiyon imalat alanlarında çalışanlar.

4. Otomotiv ve Otomotiv Yan Sanayi

Kaporta, boya, montaj hattı, motor test üniteleri ve servis araç bakım personelleri.

5. Ahşap, Mobilya ve Marangozluk

Hızar, planya, zımpara ve freze makinelerinin kullanıldığı mobilya ve ahşap işleme tesisleri.

6. Madencilik, Taş Ocakları ve Kırma Tesisleri

Maden sahalarında patlatma, delme, kırma-eleme ve bant sistemlerinde çalışan tüm personel.

7. Lojistik, Depolama ve Havaalanı Saha Hizmetleri

Forklift operatörleri, ağır vasıta sürücüleri, kargo aktarma merkezleri ve apron (uçak pisti) çalışanları.

⏱️ Odyometri Testi Kaç Yılda Bir Yenilenmelidir?

Periyodik odyometri testlerinin yenilenme süreleri, iş yerinin tehlike sınıfına ve gürültü maruziyet düzeyine göre değişiklik gösterir:

  • Çok Tehlikeli Sınıf (İnşaat, Maden, Metal Sanayi): En geç 1 yılda bir
  • Tehlikeli Sınıf (Tekstil, Mobilya, Lojistik): En geç 2 ila 3 yılda bir
  • Gürültü Maruziyeti Yüksek Alanlar: İşyeri hekiminin gerekli gördüğü durumlarda 6 ayda bir tekrarlanabilir.

🚫 Test Yaptırmamanın İşverene Maliyeti ve Riskleri

İşe girişte veya periyodik dönemlerde odyometri testi yaptırmayan işletmeler iki büyük riskle karşılaşır:

  1. İdari Para Cezaları: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı denetimlerinde eksik sağlık tetkiki nedeniyle her bir personel için yüksek idari para cezaları uygulanır.
  2. Meslek Hastalığı Tazminat Davaları: İşe girerken başlangıç odyogramı (işitme testi) alınmayan bir çalışan, ileride işitme kaybı yaşadığını iddia ederek işverene meslek hastalığı tazminat davası açabilir. İşe giriş testi olmayan işveren, çalışanın işitme kaybının daha önce var olduğunu hukuken kanıtlayamaz.

Sancaktepe, Sultanbeyli, Çekmeköy ve tüm İstanbul genelinde faaliyet gösteren işletmeler için Link OSGB, işitme testi süreçlerini zahmetsiz hale getirir:

  • Ses Yalıtımlı Mobil Araçlar: Tam donanımlı mobil sağlık araçlarımız içerisinde yer alan özel yalıtımlı kabinler ile fabrikanıza veya şantiyenize gelerek testleri yerında yapıyoruz.
  • İş Gücü Kaybına Son: Çalışanlarınız saatlerce kliniğe gitmek zorunda kalmaz; kişi başı 5 dakikada işlem tamamlanır.
  • Yasal Dijital Raporlama: İşyeri hekimlerimizce onaylanan odyogramlar e-Devlet ve İBYS sistemlerine uyumlu olarak teslim edilir.

Gürültülü çalışma ortamlarında risklerinizi sıfırlamak ve mevzuata tam uyumlu odyometri testleri yaptırmak için Link OSGB ile iletişime geçin.

📞 Bizimle İletişime Geçin
İstanbul genelinde iş sağlığı ve güvenliği hizmeti almak veya işe giriş sağlık raporu fiyatları hakkında bilgi edinmek için bize ulaşın.
👉 İletişim Sayfası
🧭 İletişim ve Ulaşım Bilgileri
📍 Adres: Meclis Mah. Atatürk Cad. İnanç Sok. No:9 Kat:4 D:9 Sancaktepe – İstanbul
📍Adres Tarifi: M5 Üsküdar Sultanbeyli Metrosu Meclis Durağına 400 Metre Mesafedeyiz. İlhan Varank Otobüs Durağından Önceki Nar Çiçeği Otobüs Durağının Arkasındayız. Çamsan Park AVM’ye 100 Metre Mesafedeyiz.
📞 Telefon: 0216 622 47 02
📱 WhatsApp: 0540 622 47 02
🌐 www.linkosgb.com.tr
📧 Mail: info@linkosgb.com.tr
Google Haritalar’da “LİNK OSGB İşe Giriş Sağlık Raporu” yazarak bize kolayca ulaşabilirsiniz.

hemen teklİf alın

bİzİmle İletİşİme geçİn

İşe Giriş Sağlık Raporu – Sıkça Sorulan Sorular (SSS)

İşe giriş sağlık raporu nedir?
İşe giriş sağlık raporu, çalışanların işe başlamadan önce sağlık durumlarının yapacakları işe uygun olup olmadığını gösteren, işyeri hekimi veya yetkili OSGB tarafından verilen resmi bir belgedir.
İşe giriş sağlık raporu nereden alınır?
Bu rapor, Bakanlık onaylı OSGB (Ortak Sağlık Güvenlik Birimi) kuruluşlarından veya yetkili işyeri hekimlerinden alınabilir. Yetkisiz kuruluşlardan alınan raporlar geçerli sayılmaz.
İşe giriş sağlık raporu için hangi testler yapılır?
Genel olarak yapılan testler: akciğer grafisi, odyometri (işitme testi), göz muayenesi, solunum fonksiyon testi (SFT), EKG, kan ve idrar tahlilleri. İhtiyaca göre portör ve diğer özel tetkikler de yapılabilir.
İşe giriş sağlık raporu kaç gün/kaç yıl geçerlidir?
Raporun geçerliliği çalışılan işe ve tehlike sınıfına göre değişir. Genel uygulama: az tehlikeli işlerde daha uzun, çok tehlikeli işlerde daha kısa süreli değerlendirme yapılır. İşe yeni başlayanlar için her iş değişikliğinde yeniden muayene gerekir.
İşe giriş sağlık raporu olmadan işe başlanabilir mi?
Hayır. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu gereğince işe giriş sağlık raporu olmadan işe başlatmak yasal değildir ve denetimlerde idari para cezasına yol açabilir.
İşe giriş sağlık raporu ücreti ne kadar?
Ücretler yapılan tetkiklerin kapsamına, sektörün özelliklerine ve hizmetin mobil veya merkezde verilip verilmediğine göre değişir. için ortalama fiyatlar TL civarındadır. Kurumsal ve toplu muayenelerde indirim uygulanabilir.
Mobil sağlık hizmetiyle rapor alınabilir mi?
Evet. Mobil sağlık aracı ile iş yerinizde tetkik yapılabilir; bu yöntem zamandan tasarruf sağlar ve üretim süreçlerini aksatmaz. LİNK OSGB gibi yetkili OSGB’ler mobil hizmet sunmaktadır.
Randevu gerekiyor mu? Raporum aynı gün çıkar mı?
Yoğunluğa bağlı olarak önceden randevu önerilir. Çoğunlukla planlı randevular aynı gün içinde tamamlanabilir; bazı laboratuvar testleri ek süre gerektirebilir.
Raporu kim imzalar? Yetkili makam kimdir?
Rapor, yetkili işyeri hekimi tarafından düzenlenip imzalanır. OSGB’ler Bakanlık tarafından yetkilendirilmiştir; raporların geçerli olması için bu şart gereklidir.
Rapor e-Devlet’te görünür mü?
OSGB tarafından düzenlenen raporlar e-Devlet’te doğrudan görünmez.E-Nabızda isteğe bağlı olarak gözükür. Ancak işveren ilgili belgeleri saklar ve gerektiğinde denetimlerde sunar.
Odyometri İşitme Testi Hangi Mesleklerde Zorunludur

odyometri hangi mesleklerde zorunlu, işe giriş işitme testi zorunlu mu, gürültülü işlerde odyometri, gürültü maruziyet sınırları İSG, Link OSGB odyometri testi, Sancaktepe işitme testi, mobil odyometri aracı, meslek hastalığı işitme kaybı.